Nesta segunda-feira, 16 de março de 2026, a Caixa Econômica Federal libera o pagamento do abono salarial destinado aos trabalhadores que nasceram em fevereiro. Este grupo, que inclui aqueles que tiveram carteira assinada e uma remuneração média de até R$ 2.766 durante o ano de 2024, faz parte do segundo lote de benefícios a serem distribuídos.
A iniciativa representa um importante auxílio financeiro, injetando R$ 2,5 bilhões na economia e alcançando aproximadamente 2 milhões de beneficiários em todo o país. O calendário de pagamentos, que se estende de forma escalonada ao longo de 2026, segue a organização pelo mês de nascimento do trabalhador.
Caixa Libera Abono Salarial para Nascidos em Fevereiro
Em um movimento antecipado para municípios severamente impactados por enchentes no mês passado, como Juiz de Fora, Matias Barbosa e Ubá, todos em Minas Gerais, o abono salarial também será disponibilizado nesta mesma segunda-feira. Nesta antecipação, cerca de 93 mil trabalhadores nascidos entre março e dezembro receberão seus benefícios, totalizando um montante de R$ 118 milhões em pagamentos.
Beneficiários Detalhados do Abono Salarial
A divisão dos recursos no lote de fevereiro reflete a estrutura dos programas PIS e Pasep, que atendem, respectivamente, trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos.
- Iniciativa Privada (PIS): Cerca de 1,8 milhão de trabalhadores, vinculados ao Programa de Integração Social (PIS), receberão R$ 2,2 bilhões por meio da Caixa Econômica Federal.
- Servidores Públicos (Pasep): O montante de aproximadamente R$ 300 milhões será direcionado a 203,9 mil servidores públicos inscritos no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), com os pagamentos sendo gerenciados pelo Banco do Brasil.
O valor individual do abono varia de R$ 136 a R$ 1.621, calculado com base na quantidade de meses trabalhados com carteira assinada em 2024, ressaltando o caráter proporcional do benefício.
Critérios Essenciais para Ter Direito ao Abono Salarial
Para ter acesso ao benefício do abono salarial, instituído pela Lei nº 7.998/90, os trabalhadores devem cumprir uma série de requisitos específicos, que garantem a elegibilidade e a correta distribuição dos valores:
- Estar inscrito no Programa de Integração Social (PIS) ou no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) há, no mínimo, cinco anos.
- Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, durante o ano-base de 2024.
- Ter recebido uma remuneração média mensal de até dois salários mínimos nacionais no ano-base considerado, o que para 2024 correspondeu a até R$ 2.766.
- Possuir os dados trabalhistas corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no e-Social.
O abono salarial, que pode atingir o valor de até um salário mínimo, tem seus recursos provenientes do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), e a habilitação para o recebimento é responsabilidade do Ministério do Trabalho e Emprego. Mais detalhes sobre o fundo podem ser encontrados em portais oficiais como o Portal Gov.br.
Como é Realizado o Pagamento do Benefício
Os procedimentos para o saque e acesso ao abono salarial diferem conforme a instituição responsável pelo pagamento:
Para Trabalhadores da Iniciativa Privada (PIS – Pela Caixa Econômica Federal)
A Caixa prioriza o crédito do benefício diretamente na conta dos trabalhadores, oferecendo praticidade e segurança:
Imagem: Arte/EBC via agenciabrasil.ebc.com.br
- Depósito em conta-corrente ou poupança já existente na Caixa.
- Crédito automático em Poupança Social Digital, gerenciada pelo aplicativo Caixa Tem, para aqueles que possuem a ferramenta.
Para os trabalhadores que não possuem conta na Caixa, existem opções de saque:
- Utilização do Cartão Social e senha em Casas Lotéricas, terminais de autoatendimento ou em correspondentes CAIXA Aqui.
- Apresentação de documento oficial com foto diretamente em qualquer agência da Caixa.
- Através do reconhecimento de biometria cadastrada, dispensando o uso de cartão para saques em determinados canais.
Para Servidores Públicos (Pasep – Pelo Banco do Brasil)
O Banco do Brasil também disponibiliza diversas modalidades para os servidores acessarem o seu abono:
- Crédito em conta bancária vinculada ao Banco do Brasil.
- Transferências bancárias via TED ou Pix, proporcionando agilidade na movimentação dos valores.
- Para servidores que não são correntistas e não dispõem de chave Pix, é possível realizar o saque presencial em uma das agências do Banco do Brasil.
Canais para Consulta do Abono Salarial
Os trabalhadores podem se manter informados sobre o valor, as datas de pagamento e a elegibilidade para o abono salarial utilizando diversos canais oficiais e seguros:
- O Aplicativo Carteira de Trabalho Digital, uma ferramenta essencial para o gerenciamento de informações trabalhistas.
- O Portal Gov.br, que concentra diversos serviços governamentais, incluindo informações sobre o benefício.
- Através do telefone 158, canal direto com o Ministério do Trabalho e Emprego.
- Pelos aplicativos Caixa Tem e Benefícios Sociais Caixa, desenvolvidos pela Caixa para facilitar o acesso a serviços e benefícios.
- Contato com o Atendimento Caixa ao Cidadão, pelo número 0800-726-0207, para dúvidas e assistência específica sobre o PIS.
A expectativa é que, ao longo de todo o ano de 2026, aproximadamente 22,2 milhões de trabalhadores sejam contemplados com o abono salarial, reforçando a importância contínua desse programa para a economia e o bem-estar social.
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Com o início do pagamento do abono salarial para os nascidos em fevereiro e a liberação antecipada para algumas regiões, milhões de brasileiros se preparam para acessar um importante recurso financeiro. Fique atento aos prazos e formas de consulta para garantir seu benefício e continue acompanhando as notícias em nossa editoria de Economia para mais atualizações relevantes.
Crédito da imagem: Arte/EBC
