A Prefeitura de Santa Tereza de Goiás anuncia a abertura de um importante concurso público destinado a preencher 156 vagas imediatas, além de estabelecer um extenso cadastro de reserva com 780 oportunidades adicionais. Este edital, recém-lançado, oferece uma variedade de cargos com remunerações que variam de R$ 1.518 a R$ 4.432,59 mensais, atendendo a candidatos com níveis de escolaridade fundamental, médio e superior.
A iniciativa visa fortalecer o quadro de servidores municipais em diversas áreas essenciais, garantindo a continuidade e aprimoramento dos serviços públicos na cidade. O certame representa uma excelente oportunidade para profissionais de diferentes formações que buscam estabilidade e desenvolvimento em uma carreira no setor público goiano.
Concurso Santa Tereza de Goiás: 156 Vagas e Salários Até R$ 4,4 Mil
Os interessados em participar deste processo seletivo poderão efetuar suas inscrições de forma totalmente online, utilizando o site oficial do Instituto de Ação, Tecnologia e Meio Ambiente (Itame), banca organizadora responsável pelo concurso. O período de inscrições se estende do dia 7 de dezembro, com término em 7 de janeiro de 2026, oferecendo um prazo amplo para os candidatos se organizarem.
As taxas de inscrição foram definidas de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada cargo: R$ 80,00 para as posições que demandam nível fundamental completo ou incompleto, R$ 100,00 para os cargos de nível médio, e R$ 150,00 para as vagas que requerem formação de nível superior. Para mais detalhes e acesso ao formulário de inscrição, os candidatos devem acessar o portal do Itame.
Etapas do Processo Seletivo e Cargos Oferecidos
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma avaliação criteriosa que pode incluir prova objetiva, prova de títulos, prova prática e prova de aptidão física. A aplicação de cada uma dessas etapas dependerá do cargo específico ao qual o candidato se candidatar. É fundamental que os inscritos consultem o edital completo para verificar os requisitos e as fases de avaliação correspondentes à vaga de interesse.
Os profissionais selecionados terão uma jornada de trabalho que poderá variar entre 20 e 40 horas semanais, dependendo da especificidade do cargo. O prazo de validade deste concurso será de dois anos, contados a partir da data de homologação dos resultados finais, com possibilidade de prorrogação. Durante esse período, a administração municipal poderá convocar os aprovados do cadastro de reserva, de acordo com a necessidade.
Uma extensa gama de cargos está sendo ofertada, abrangendo diversas áreas de atuação na administração pública. Entre as oportunidades para nível fundamental, tanto completo quanto incompleto, destacam-se posições para manutenção e serviços básicos, essenciais para o funcionamento da infraestrutura municipal. Já para quem possui nível médio, há vagas em setores administrativos e de apoio, bem como na área de saúde e fiscalização.
As funções de nível superior oferecem cargos mais especializados, abrangendo desde áreas técnicas ambientais até educação e saúde. Essa diversidade de opções reforça o compromisso da Prefeitura de Santa Tereza de Goiás em construir uma equipe multifuncional e altamente qualificada. Confira a distribuição detalhada dos cargos e suas respectivas vagas:
- Cargos para Nível Fundamental:
- Auxiliar de Manutenção: 10 vagas imediatas + 50 CR
- Auxiliar de Serviços Gerais e Limpeza Urbana: 20 vagas imediatas + 100 CR
- Gari: 15 vagas imediatas + 75 CR
- Operador de Máquinas Leves: 2 vagas imediatas + 10 CR
- Operador de Máquinas Pesadas: 2 vagas imediatas + 10 CR
- Vigia: 5 vagas imediatas + 25 CR
- Cargos para Nível Médio/Técnico:
- Executor Administrativo: 10 vagas imediatas + 50 CR
- Mecânico: 1 vaga imediata + 5 CR
- Motorista: 5 vagas imediatas + 25 CR
- Motorista da Saúde: 10 vagas imediatas + 50 CR
- Motorista de Transporte Escolar: 5 vagas imediatas + 25 CR
- Agente de Combate às Endemias (ACE): 3 vagas imediatas + 15 CR
- Agente de Vigilância Sanitária: 1 vaga imediata + 5 CR
- Auxiliar de Atividades Educativas: 8 vagas imediatas + 40 CR
- Eletricista Automotivo: 1 vaga imediata + 5 CR
- Eletricista de Iluminação Pública: 1 vaga imediata + 5 CR
- Eletricista Predial: 1 vaga imediata + 5 CR
- Executor Administrativo II: 5 vagas imediatas + 25 CR
- Executor Administrativo III: 2 vagas imediatas + 10 CR
- Fiscal de Meio Ambiente: 1 vaga imediata + 5 CR
- Fiscal de Obras e Posturas: 1 vaga imediata + 5 CR
- Fiscal de Tributos Municipais: 1 vaga imediata + 5 CR
- Técnico em Enfermagem: 10 vagas imediatas + 50 CR
- Técnico em Saúde Bucal (TSB): 1 vaga imediata + 5 CR
- Cargos para Nível Superior:
- Analista Ambiental – Biólogo/Ecólogo: 1 vaga imediata + 5 CR
- Analista Ambiental – Engenheiro Ambiental: 1 vaga imediata + 5 CR
- Educador Físico: 1 vaga imediata + 5 CR
- Executor Administrativo IV: 2 vagas imediatas + 10 CR
- Médico Veterinário: 1 vaga imediata + 5 CR
- Nutricionista: 1 vaga imediata + 5 CR
- Profissional da Educação Básica: 15 vagas imediatas + 75 CR
- Profissional da Educação Infantil: 13 vagas imediatas + 65 CR
É importante ressaltar que os detalhes completos sobre atribuições, conteúdo programático e cronograma de todas as etapas estão disponíveis no edital, que deve ser lido atentamente por todos os candidatos para evitar quaisquer contratempos. A preparação adequada é fundamental para se destacar entre os concorrentes.
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Este concurso representa uma oportunidade significativa para o desenvolvimento profissional e para a contribuição com o serviço público em Santa Tereza de Goiás. Para acompanhar todas as novidades sobre este e outros certames no estado, continue explorando nossa editoria de Cidades e mantenha-se informado sobre as oportunidades que surgem em todo o Brasil.
Foto: Reprodução/Site da Prefeitura de Santa Tereza de Goiás
