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Escolha de Participantes de Realities: Segredos dos Produtores

A escolha de participantes de realities de relacionamento como “Minha Mãe com Seu Pai” (Globoplay), “Amor às cegas” (Netflix) e “Ilha da Tentação” (Prime Video) vai muito além das inscrições online. Detalhes cruciais do processo de seleção foram revelados por três renomados profissionais — Andrea Jurno, Nilton Federighi e Rico Perez — no evento Serie […]

A escolha de participantes de realities de relacionamento como “Minha Mãe com Seu Pai” (Globoplay), “Amor às cegas” (Netflix) e “Ilha da Tentação” (Prime Video) vai muito além das inscrições online. Detalhes cruciais do processo de seleção foram revelados por três renomados profissionais — Andrea Jurno, Nilton Federighi e Rico Perez — no evento Serie Lab 2025, realizado em São Paulo. Os especialistas, que já atuaram como produtores de casting neste segmento, destacaram a complexidade e a profundidade necessárias para montar elencos cativantes e autênticos, capazes de prender a atenção do público.

De acordo com Rico Perez, a avaliação presencial dos candidatos é um passo indispensável e de grande importância. “Parte da sensação é falar com a pessoa ao vivo. A gente sente isso presencialmente. É o jeito de se sentar, de cumprimentar a equipe… tudo isso conta”, explicou o produtor. Esse contato direto permite aos profissionais de casting observar nuances da personalidade, da linguagem corporal e do comportamento que as telas não conseguem transmitir, formando uma primeira impressão fundamental sobre a autenticidade de cada indivíduo.

Escolha de Participantes de Realities: Segredos dos Produtores

Andrea Jurno, responsável por produções como “Túnel do Amor” e “De Férias com o Ex” da produtora Floresta, enfatizou o investimento em tempo e pesquisa para criar um elenco diversificado e com maior probabilidade de sucesso. Segundo ela, é preciso ter contato com inúmeros perfis, testar diferentes perspectivas e avaliar minuciosamente a personalidade dos participantes em potencial. A diversidade de olhares e de vivências enriquece a dinâmica dos programas, garantindo que as histórias contadas sejam complexas e, consequentemente, mais interessantes para os telespectadores, conforme relatado pelo portal G1 sobre a atuação desses produtores. Para saber mais sobre como os realities do Globoplay são criados e lançados, acesse o site oficial do Globoplay.

Nilton Federighi, que integra a equipe da Endemol Shine Brasil, sublinha que intensidade e carisma são atributos indispensáveis para os candidatos. “As pessoas têm que ter camadas e ser transparentes”, afirmou. Ele defende que um bom participante deve expressar genuinamente suas emoções e sentimentos, sem máscaras. O “sexto sentido” do produtor de casting é essencial para desvendar a essência da pessoa, às vezes em uma rápida entrevista de dez minutos, em outras após uma sabatina de uma hora e meia. “Não tem como fingir o tempo todo”, sentenciou Nilton, reforçando a impossibilidade de manter uma persona artificial sob a pressão do processo de seleção.

A seleção não se baseia meramente na aparência física ou no histórico romântico. O foco principal reside na autenticidade dos indivíduos e no seu potencial para gerar engajamento com o público. Rico Perez observa que “quanto mais tentam fingir, mais se entregam”, indicando que perfis artificiais ou construídos para a câmera são frequentemente identificados e descartados. Andrea Jurno acrescenta que nem sempre quem aparenta ter brilho nas primeiras fases realmente se destaca no contexto do programa.

Em suma, o processo de escolha dos participantes combina diversas estratégias. Ele abrange desde as tradicionais inscrições abertas, que captam um vasto leque de interessados, até a prospecção ativa nas redes sociais, onde os produtores de casting buscam perfis que já demonstrem um alcance significativo ou uma personalidade que pareça genuína. Questionários extensos sobre a personalidade, experiências amorosas e motivações para participar são ferramentas cruciais. Além disso, a solicitação de vídeos dos candidatos permite à produção analisar a autenticidade e a expressividade individual antes mesmo das etapas presenciais, otimizando o tempo e a eficiência da triagem.

Escolha de Participantes de Realities: Segredos dos Produtores - Imagem do artigo original

Imagem: que nos envolvemos tanto com os realitie via g1.globo.com

As equipes de casting também se dedicam a equilibrar cuidadosamente as origens, os estilos de vida e as faixas etárias dos participantes. Essa busca por diversidade visa criar um elenco rico em contrastes e pontos de vista, que provoque identificação e curiosidade na audiência. Testes psicológicos são uma etapa comum, e em alguns cenários, são incluídas avaliações médicas ou de saúde sexual, garantindo a integridade e o bem-estar dos futuros participantes. Existem ainda formatos de seleção que englobam indicações de amigos e familiares, entrevistas em grupo e sucessivas etapas eliminatórias. O objetivo final é sempre assegurar que o elenco seja uma fonte consistente de entretenimento e de histórias marcantes, que ressoem com o público e alimentem o fenômeno dos realities shows.

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Compreender os bastidores da escolha dos participantes revela a complexidade por trás da magia dos realities de relacionamento. Autenticidade, carisma e diversidade são pilares fundamentais para programas que buscam cativar e gerar engajamento em massa. Para ficar por dentro de mais análises e notícias do mundo do entretenimento, continue acompanhando nossa editoria de celebridades e cultura, onde abordamos as últimas tendências e novidades do universo televisivo e artístico.

Crédito da imagem: Reprodução/Youtube/Reprodução/Globoplay

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